store

Inspireren

We zoeken een spreker of dagvoorzitter

Wet, systeem en mens · 5 keynotes en dagvoorzitterschap

Na ruim veertien jaar binnen de overheid spreek ik de taal van de hele zaal, van informatieprofessional tot bestuurder. Elke keynote stem ik af op jouw publiek en programma. Je publiek gaat naar huis met één inzicht en één vraag om maandag mee aan de slag te gaan.

Wet, systeem en mens

Waarom succesvolle verandering meer vraagt dan nieuwe wetgeving, technologie en processen.

De menselijke kant van digitalisering

Wat digitalisering doet met organisaties, professionals, gedrag en leiderschap, en waarom juist de mens vaak het verschil maakt.

De overheid van morgen: informatie als strategisch kapitaal

Waarom goede informatiehuishouding de basis is voor transparantie, betrouwbare besluitvorming, publieke dienstverlening en vertrouwen in de overheid.

Van nieuwe wet naar werkende praktijk

Waarom nieuwe wetgeving, zoals de Archiefwet 2026 en de Europese AI-verordening, pas impact heeft als organisaties de vertaalslag maken naar systemen, gedrag en dagelijks handelen.

Veranderen in complexe organisaties

Over weerstand, eigenaarschap, onderstromen en hardnekkige patronen, en hoe je beweging creëert als structuren, belangen en mensen elkaar in de weg lijken te zitten.

Dagvoorzitter en moderator

Een congres, symposium of paneldiscussie verdient een dagvoorzitter die de inhoud kent en de zaal verbindt. Ik bewaak de rode draad, stel de vragen die ertoe doen en zorg dat sprekers en publiek elkaar echt ontmoeten.

Boekingen als spreker en dagvoorzitter lopen via sprekersbureau Zijspreekt.

Twijfel je welke lijn past? Vaak raakt een vraagstuk meerdere lijnen. In een kennismakingsgesprek kiezen we samen de juiste combinatie.

Nulmeting

MENSENSYSTEEM · WAAR STAAT NICHT

Ik begin waar je organisatie werkelijk staat, niet waar zij zou moeten staan. In gesprekken met medewerkers, adviseurs en management breng ik in kaart wat goed gaat, wat schuurt en wat niemand hardop zegt. Daarnaast kijk ik mee in beleid, processen en systemen, zodat het beeld klopt. Geen aannames en geen standaardrapport

Het gesprek zelf doet al werk. Mensen die jaren langs elkaar heen werkten, horen voor het eerst
waar de ander tegenaan loopt. Dat maakt de latere stappen een stuk lichter.

W I E I S F I M K

L A Y L A H A S S A N · O P R I C H T E R F I M K B.V.

F

IMK is opgericht door Layla Hassan jurist, informatiekundige en specialist in informatiemanagement en digitale governance. Meer dan veertien jaar werkte zij binnen de publieke sector: bij gemeenten, ministeries, uitvoeringsorganisaties, waterschappen en veiligheidsregio’s.

Omgevingen waar complexiteit de norm is, belangen samenkomen en maatschappelijke impact telt. Ruim tien jaar was zij zelf ambtenaar. Die ervaring vormt het fundament van FIMK: inhoudelijk sterk, analytisch scherp en gericht op oplossingen die écht werken binnen de realiteit van publieke organisaties.

De afgelopen tien jaar specialiseerde Layla zich in digitalisering en informatiehuishouding. Zij begrijpt hoe technologie, regelgeving en organisatieprocessen elkaar raken en waar het in de praktijk vastloopt. Precies op dat snijvlak helpt FIMK organisaties om richting te vinden en duurzame keuzes te maken. Met advies dat aansluit op de bestuurlijke en politieke werkelijkheid van alledag. Wat FIMK onderscheidt: snel tot de kern komen. In complexe stakeholdervelden waar verantwoordelijkheden overlappen en belangen botsen brengt FIMK overzicht, structuur en beweging. Dat vraagt niet alleen vakkennis, maar ook het vermogen om mensen mee te nemen. Om draagvlak te bouwen. Om te verbinden.

Kennis delen is geen bijzaak; het is een kernwaarde. Layla gelooft dat sterke informatiehuishouding begint bij professionals die weten wat ze doen én hoe ze het voor elkaar krijgen. Daarom investeert FIMK structureel in kennisoverdracht door maandelijks een webinar te organiseren. Als docent bij GO Opleidingen leidt zij overheidsmedewerkers op in informatiemanagement met aandacht voor de praktijk, niet alleen de theorie. Als redacteur bij Overheidsdocumentatie schrijft zij over actuele ontwikkelingen in governance en informatiebeheer. En als Lead IG Informatiehuishouding Overheid bij de KNVI bouwt zij al meer dan tien jaar aan een community van professionals die het vak serieus nemen.

FIMK gaat een stap verder dan opleiding. Want een diploma geeft je het wat de kaders, de wetgeving, de methoden. Maar de werkelijkheid in publieke organisaties vraagt om meer: hoe navigeer je door bestuurlijke verhoudingen? Hoe zorg je dat een advies landt? Hoe houd je grip als de druk oploopt? Die vragen worden zelden beantwoord in een cursus. FIMK vult precies die ruimte met coaching en begeleiding on the job, gebaseerd op ruim veertien jaar werken in de publieke sector. Geen theorie van de zijlijn, maar kennis uit de praktijk, overgedragen aan de mensen die het dagelijks waarmaken.

Systemische opstellingen: zien wat onder de oppervlakte speelt. Naast advies en coaching wordt Layla opgeleid als organisatieopsteller. Systemische opstellingen maken zichtbaar wat in organisaties vaak onbenoemd blijft verborgen loyaliteiten, verstoorde verhoudingen, patronen die zich blijven herhalen ondanks alle goede bedoelingen. Juist in de publieke sector, waar geschiedenis, hiërarchie en collectieve druk zwaar wegen, biedt deze methode een andere ingang. Denk aan een team dat vastloopt zonder dat iemand precies weet waarom, of een samenwerking die steeds op dezelfde plek strandt. Een opstelling brengt dat patroon in beeld en opent de deur naar wat wél mogelijk is. FIMK is geen groot adviesbureau. Dat is een bewuste keuze. De kracht zit in betrokkenheid, scherpte en continuïteit. Eén aanspreekpunt. Volledige focus. En altijd gericht op wat écht werkt.